Обновить
64K+
47
Дмитрий@w5346c

Пользователь

344,3
Рейтинг
9
Подписчики
Хабр Карьера
Отправить сообщение

Ок, спорить не буду, я сам за научный метод, и конечно ДСТ нужно изучать более подробно. По моему субъективному ощущению - когда я долго смотрю вблизь, чувствую растущее напряжение в глазах. Вот прям как будто их что-то сдавливает. Вероятно физически их ничего не сдавливает, или сдавливает на какие-то микрометры, но ощущение нездоровое. А если это нездоровое ощущение длится месяцами, значит что-то явно не так и нужно что-то менять. Мерил глазное давление - в норме. Если регулярно переводить взгляд вдаль - всё ок.

Читал отзывы людей, которые это делали. Впечатления смешанные. Большинству сильно не помогло. Ну и были случаи когда лазером случайно пуляли по сетчатке. Тут нужен хороший лазерный хирург, имеющий большой опыт именно в этой процедуре.

Я ж говорю - грубо говоря ) Реальный механизм чуть сложнее, но смысл такой.

Напряжение цилиарной мышцы. Когда мы смотрим вдаль, цилиарная мышца расслаблена, хрусталик имеет уплощённую форму. Когда мы смотрим вблизи, эта мышца напрягается, хрусталик становится более выпуклым, чтобы сфокусировать изображение на сетчатке. При длительной работе вблизи (смартфон, компьютер) эта мышца находится в постоянном спазме, не может расслабиться — это состояние называется спазм аккомодации .

При длительном спазме аккомодации происходят биомеханические и биохимические изменения в склере (белочной оболочке глаза). В ответ на постоянное напряжение происходит ремоделирование склеры, она ослабевает, и под давлением внутриглазной жидкости глазное яблоко начинает растягиваться в длину, приобретая овальную (эллипсоидную) форму.
(С) DeepSeek

Сетчатку прижигают лазером, если началось отслоение или есть риск )

Грубо говоря - когда смотришь вблизь, глазные мышцы напрягают глаз так, что он приобретает чуть овальную форму. И чем больше и дольше вблизь - тем более овальную. Из этого следует растяжение волокон коллагена, и могут быть разрывы.

Welcome to the club, buddy, welcome to the club 😁

Помню на компе с 32 Мб RAM играл в Half-Life. А сейчас нужно 2 Гб чтоб считать карточку. Однако.

А как в Ронде сейчас дела?

Верхняя около 500 вроде, для не-руководящих или супер-экспертных позиций.

И кто же вы? Reveal yourself.

В международных компаниях работают люди со всего мира, общаются на ломаном английском, и ничего.

2. Ротацией пользовался на двух прошлых работах - тут вроде норм всё.
3. Сейчас почти везде многоэтапные собеседования. Если б можно было легко найти хорошую работу без этого - конечно, не стал бы через это проходить. Ну или посоветуйте компанию что ли, куда можно попасть проще и на больший уровень дохода, зашлю им резюме :)

Не очень верю в злонамеренность HR, думаю они и правда предлагали меня в разные команды. Отказы на уровне руководителей команд, скорее всего.

Нужны деньги. На хлеб с маслом пока хватает, но хочется с икрой.

Кроме того, за 2.5 года своего "отпуска" я уже успел соскучиться по работе айтишником и хочу уже работать и приносить пользу. В идеале освоить какое-нибудь новое большое перспективное направление типа беспилотных автомобилей. Дома в одиночку это проблематично.

Да ладно, запись "Яндекс" в трудовой никому ещё не повредила afaik.

Мои ощущения соответствуют заявленному - всё отлично. И я обсудил свои решения с ИИ, он тоже в целом заключил что норм всё. Выставить оценку по 100-бальной шкале и дать подробный фидбэк было бы круто, да, прозрачнее.

Типа написать TaskScheduler с интерфейсом - запланировать выполнение задачи на такое-то время. Может быть запланировано много задач, и нужно их исполнять в нужное время.

Увидел в переписке с каким-то HR, понравилось 😁

Под беспилотниками имею в виду беспилотные автомобили и роботы-доставщики. Ну, или мирные дроны...

Я недавно собесился в Сбер. Не СберТех, а именно Сбер - оказывается это разные компании. Там получилось забавно. У меня в резюме прямо было написано - рекламой (AdTech) заниматься не хочу. Пишет HR с предложением пособеситься в AdTech Сбера. Я несколько раз отказываюсь. Потом всё-таки соглашаюсь - ну, для практики собесов полезно. Техсекция проходит отлично - люди приятнейшие, задачки и вопросы адекватные, очень понравилось, я им вроде тоже. В конце HR такая - "ну что, Дмитрий, изменили вы свое отношение к AdTech? А то написанное в резюме, знаете, немного коробит". Зачем приглашала если коробит? - я не знаю. Отвечаю - нуу, вроде технически тема интересная, и коллеги вот сказали что в предметную область вникать почти не приходится, задачи чисто технические.. и вообще собес понравился, готов пофиналиться если что. На финале опять - "а вот в вашем резюме вы о рекламе как-то нелестно отзываетесь" и т.д. Ну, короче оффера не последовало 😁. Не знаю принял бы я его или нет, возможно принял бы, имея в виду возможность ротации через год опять же. А может тёмная сторона (Ад-тех) затянула бы 😁

Информация

В рейтинге
8-й
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Бэкенд разработчик, Разработчик приложений
Старший