Комментарии 2
Для себя я понял, что буйствующий во мне самозванец появился благодаря учёбе в ВУЗе конца 90х - начала 2000х. По крайней мере нам внушали, что для применения полученных знаний они должны быть разложены по полочкам, должна быть структурированная информация.
И вот оказавшись на своей первой работе ты видишь, что здесь самое главное получить результат, а не досконально разбираться в какой-либо одной проблеме, т.к. темп несколько другой. Понятно, что отсюда и накапливающийся техдолг и легаси, но так работает большинство коммерческих организаций, а ВУЗ далёк от такого темпа.
Не кажется ли вам, что такой способ существования (постоянно «догонять» до уровня выданных авансов) является идеальной почвой для выгорания? Если мы живем в режиме, где мы всегда должны быстро учиться, чтобы оправдать ожидания (свои или чужие), психика может не выдержать паузы. Хорошо бы добавить нотку легитимизации «режима покоя»: мы имеем право работать в зоне актуальной компетенции, а не только в зоне ближайшего развития. Иногда можно просто делать свою работу хорошо, не пытаясь прыгнуть выше головы и не корить себя за то, что ты еще «не догнал».
Синдром самозванца в ИТ