В любой компании есть невидимая сеть влияния, которая сильнее официальной оргсхемы. Ona помогает найти реальных лидеров, понять, кто объединяет команду, а кто мешает изменениям. В моякоманда мы видим, что работа с такими людьми напрямую влияет на вовлечённость и удержание сотрудников.
Зовите тимлида! 5 историй о том, как помочь себе и своей команде