Собеседование от Альфа-банка на вайбкодера

Настоящий вайбкодер в таких случаях генерит свой Альфа банк за завтраком и не парится

Всех в штат не возьмешь и мы должны легко уволить в любой момент

Это у альфы давно.

У Альфы какой-то бардак уже не первый год с наймом, да и внутри тоже. В 2018 году начал обращать внимание, когда там ещё работал.

Но тему с аутстафам понятная - сегодня человек нужен, а завтра - нет, но при этом требовать какой-то преданности со стороны сотрудника по меньшей мере странно. Ну и да, тоже обращал внимание, что если на какую-то ваку откликаешься в Альфе или ГПБ далее через недельку или две приходит HR из какой-нибудь аутстаф конторы ))) но вака похожая, но другая, правда, более конкретная.

Великолепно, я считаю!

Разве что текст тоже то ли надиктован ИИ-шке, то ли потом ею отредактирован.

Шизофрения какая-то

P.S. это про найм, не статью

Ага, узнаю Альфу :) В начале 2000 так там работал админом в одном из филиалов. По факту - сотрудник ИТ-отдела филиала, но трудовая лежала в одной небольшой компании, и там я появлялся только за зарплатой.

Тут автору хотябы всего доброго пожелали.

Мне они вообще отвечать перестают. Тоесть вот идет диалог, задаются какието вопросв с той сторны. Отвечаешь на них и всё. Ни ответа ни привета.

Это был вайб hr

Ну если не в штат, то и вилка как на фрилансе, минимум +30%. Чаще ставят +50%, зависит от того что делать и какой стек. Я таким ставлю рыночные цены от 30$ час. Знакомые ставят таким 30-50$ час. Мидл 15-30$ час. За обычную зп идти на такие условия нет смысла… И не заработаешь, и время потратишь… Да и банки не самое привлекательное место работы. 😁

Нам нужно что бы человек был серьезно ориентирован на работу и на долгосрочное сотрудничество, тем более что у нас устройство не в штат а через специального посредника.

Нам нужно, что бы человек полностью посвещал все своё время нашему проекту, не рассматривал возможности уволиться из нашей компании, не занимался подработкой на стороне и своими пет проектами, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО мы не берём на себя никаких обязательств по долгосрочному сотрудничеству, не предоставляем корпоративных бонусов и социальных льгот.

Если она реально такое выдала, то у неё явные проблемы с русским языком, там должно быть "тем не менее"

не понятно как воспринимать "красный флаг" в терминологии альфы 🤡

Не работаете с альфогруп ни как клиент, ни как работник.

Что тут непонятного? Надо было запись разговора транскрибировать и передать в нейронку. Попросить нейронку понять что нужно ответить hr специалисту, чтобы она пропустила анкету тем, у кого задачи - проверить навыки. Дождаться ответа от нейросети. Выдать ответ hr специалисту, дополнительно указывая, что ответ был получен с применением требуемых для вакансии навыков.

Вы ещё совещания не видели в Альфа-банке, там мат и ор руководителя и мужика в подчинении в основном одни женщины он их материт,а они хоть бы хны,все на вайб должностях и при этом руководители подотделов -направлений, говорят мне -да он хороший и милашка, а тот в прямом эфире при всех по наберут всяких,как с такими можно работать. А так да,подход клиентоориентированый, но многие не знают ни ответственности, ни понятия за что могут наказать. А так всё женщины милашки и очень отзывчивы). Сам видел вживую. Но как всегда нужно проверять, а то вдруг подключат какую-нибудь платную услугу. Это есть у всех банков.

Del

В общем собеседовался я у них, го тогда это было не Альфа-банк, а А-деньги, собеседование лло вполне адекватно, вопросы, ответы, все как говлрится хорошо, не было то чего не ответил, к слову я разработчик с 10лет опыта. Про аи сказал честно как есть в разработке, стабильных код не пишет, использую в плмощь себе же. И что вы думаете? При запросе фидбека ответили и изивните "опустили" так, будто я джун и не понимаю в целом ничего в разработке. Ну вот хоть бы правду честно написали, к чему эти унижения.